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              廣州市婦女兒童發展規劃終期評估調研組蒞臨環亞

              2021-05-20

               

               

               

              5月20日,廣州市婦聯副主席李艷林帶領市婦女兒童發展規劃終期評估調研組蒞臨環亞,實地調研環亞婦女兒童發展規劃實施情況。調研組成員包括廣州市婦聯、廣州市人社局、廣州市民政局、天河區人社局等相關領導。黃埔區婦聯主席鄭琪,黃埔區人社局副局長王曉虹,黃埔區婦聯副主席魏恒,黃埔區民政局四級調研員鐘笑春等領導,以及環亞集團總裁吳知情、人力副總裁武建奎、制造副總裁陳亮參加匯報會。
                 
              評估會上,廣州市婦聯副主席李艷林介紹了本次評估工作的總體要求、目標任務和方式方法,強調一是高度重視,切實增強做好婦女兒童工作的責任感、使命感;二是聚焦重點難點,全面評價婦女兒童發展規劃實施情況;三是鞏固評估成果,推動婦女兒童工作邁上新臺階。  
                 
              環亞在匯報會上表示,環亞成立30年以后,始終高度重視女職工權益的保護工作。特別是最近10年,環亞緊緊圍繞國家改革和發展大局,以廣州市婦女兒童 發展《十年規劃(2011-2020)》作為藍本,以服務企業生產經營為中心,做好企業女職工工作,最大限度地調動廣大女職工的積極性、 主動性和創造性,維護和保障女職工的合法權益和特殊利益不受侵害,充分發揮女職工在企業經濟發展和文化建設方面的作用,促進企業高質量發展具有重要的意義。

               

               

               

              評估調研組聽取匯報后,全面查閱了相關材料和圖片,并且實地走訪了環亞的女職工瑜伽室、母嬰室等設施。調研組希望環亞再接再厲,在職工崗位技能方面培訓等方面加大力度。
                 
              環亞集團總裁吳知情感謝婦聯、人社局、民政局等各級政府部門多年來對環亞的指導和幫助,表態環亞將繼續通過加強女職工保護工作,充分發揮女職工的工作潛能,團結帶領廣大女職工積極參與企業建設,投身企業改革和發展的大潮,提高主人翁意識、學習意識和創新意識,不斷提高女職工在企業中的地位,實現自身價值。為環亞、黃埔區的經濟發展,以及中國的化妝品事業做出新的更大的貢獻。

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