(分享会现场）

       今年武港集团组队参加了各级港口系统的技能大赛，为总结经验，让港口技术工人适应新时代发展要求，在普通岗位上实现自身价值，担负起推进港口健康快速发展的时代责任，11月8日上午，在集团9楼会议室来自相关单位的参赛裁判、选手及工会主席20余人召开了2017年技能大赛分享会。港发集团工会主席肖林、武港集团总经理陈世丰和党委副书记、工会主席杨建党参加了会议。
       分享会上参赛选手、裁判和基层单位的工会主席用简单、朴实、真挚的语言对今年参加港发集团第一届港口装卸职业技能竞赛、湖北省交通运输行业“工匠杯”职工职业技能大赛、长航第五届职业（港口）技能大赛、全国交通运输行业“上港杯”电动港机装卸机司机技能大赛等四场比赛过程中所学习到的技能知识、体会到的酸甜苦辣、收获的成果成长、训练比赛中的小故事做了交流谈心，对今后集团组织技能大赛活动提出了想法和建议。

（选手邓琪）

（集装箱公司工会主席佘建群）

（裁判刘芳）

       大家一致认为技能大赛能取得较好的成绩领导重视是成功的条件，辛勤的付出是成功的基础，娴熟的技术是成功的保证，良好的心理素质是成功的关键。通过参加各级赛事，畅通了选拔优秀技能人才的渠道，有效地提升了员工参加技能竞赛的影响力，调动了广大员工勤学技术、苦练技能、钻研业务的积极性，为培养出一支素质优良、技术精湛的员工队伍，为港口健康发展奠定人才基础。

        会上集团工会主席杨建党表达了四点想法;1、向整个团队对此次系统的比赛作出的贡献表示感谢；2、回顾整个比赛要以更高标准更加严格要求才能取得更好成绩；3、工匠精神的形成比取得比赛成绩更加珍贵更值得追求；4、要凝聚磅礴的力量为集团的发展、为十三五规划、为“四个港口”的建设,立足岗位、服务港口作出贡献。

        集团总经理陈世丰向参赛的选手表彰了祝贺和感谢，要求大家继续学习、苦练内功，不断总结经验教训，力争成为集团发展的标杆和品牌，为集团发展贡献力量。要求工会系统要整理此次比赛中的感人故事在全集团分享，借此加大“爱港敬业、吃苦耐劳、奋发进取、精益求精，追求卓越”的武港工匠精神的宣传和推广。要对鼓励员工技能成长的配套政策进一步完善和落实，打通员工发展成长的通道。

        最后港发集团工会主席肖林对参赛选手的的辛勤付出，武港集团领导的大力支持、基层单位领导的积极配合表示了感谢，肯定了此次技能大赛充分展现出武汉港企业的精神风貌和职工的良好素质。对下步技能竞赛工作肖主席提出了三点要求：一是改进比赛工艺流程；二是将技能大赛常态化；三是要加大比赛结果运用的力度。